ZAKON
O VOJSCI CRNE GORE
("Sl. list CG", br. 51/2017 i 34/2019)
Predmet
Član 1
Ovim zakonom uređuju se organizacija Vojske Crne Gore (u daljem tekstu: Vojska), služba u Vojsci, prava, obaveze i status lica u službi u Vojsci i druga pitanja od značaja za Vojsku.
Vojska
Član 2
Vojska je odbrambena snaga koja brani nezavisnost, suverenost i državnu teritoriju Crne Gore i izvršava druge dodijeljene misije i zadatke, u skladu sa Ustavom Crne Gore, zakonom i međunarodnim pravom.
Učešće u međunarodnim snagama
Član 3
Vojska učestvuje u međunarodnim snagama, u skladu sa zakonom.
Služba u Vojsci
Član 4
Služba u Vojsci je vršenje vojnih i drugih dužnosti u stalnom i rezervnom sastavu Vojske u miru i u uslovima ratnog ili vanrednog stanja.
Služba u rezervnom sastavu Vojske vrši se po pozivu Ministarstva.
Službom u Vojsci smatra se i vršenje poslova koje obavljaju lica u službi u Vojsci, u organu državne uprave nadležnom za poslove odbrane (u daljem tekstu: Ministarstvo), drugom organu državne uprave, državnom organu, privrednom društvu ili pravnom licu i međunarodnoj organizaciji.
Službu u Vojsci mogu da vrše samo crnogorski državljani, a izuzetno u ratu, i lica koja nemaju crnogorsko državljanstvo, ako se prijave kao dobrovoljci i imaju odobren stalni boravak u Crnoj Gori.
Lica u službi u Vojsci
Član 5
Lica u službi u Vojsci su profesionalna vojna lica i civilna lica u službi u Vojsci.
Vojna lica
Član 6
Vojna lica su profesionalna vojna lica, kadeti, vojnici na obuci i lica u rezervnom sastavu Vojske dok su u službi u Vojsci.
Profesionalna vojna lica
Član 7
Profesionalna vojna lica su:
1) oficiri i oficiri po ugovoru;
2) podoficiri i podoficiri po ugovoru;
3) vojnici po ugovoru.
Civilno lice u službi u Vojsci
Član 8
Civilno lice u službi u Vojsci (u daljem tekstu: civilno lice) je lice koje vrši službu u Vojsci, na radnom mjestu utvrđenom formacijom iz člana 29 st. 1 i 2 ovog zakona.
Kadet
Član 9
Kadet je lice koje se, na osnovu ugovora zaključenog sa Ministarstvom, obrazuje na vojnoj akademiji za službu u Vojsci za oficira.
Ugovorom iz stava 1 ovog člana određuje se vojna akademija na kojoj se obrazuje kadet i utvrđuju: smjer i odsjek obrazovanja, specijalnost, vrijeme trajanja obrazovanja, uslovi za promjenu smjera, odsjeka obrazovanja ili specijalnosti, visina naknade troškova obrazovanja i školarine, razlozi zbog kojih se može raskinuti ugovor sa kadetom, rješavanje sporova i druga prava i obaveze kadeta i Ministarstva koja proizilaze iz tog ugovora.
Kadet ima prava i obaveze utvrđene ovim zakonom i ugovorom iz stava 1 ovog člana.
Vojnici na obuci
Član 10
Vojnici na obuci su vojni obveznici:
1) koji se obučavaju radi sticanja neophodnih znanja za obavljanje dužnosti u Vojsci u uslovima ratnog ili vanrednog stanja;
2) na dobrovoljnom služenju vojnog roka.
Lica u rezervnom sastavu Vojske
Član 11
Lica u rezervnom sastavu Vojske su:
1) rezervni oficiri;
2) rezervni podoficiri;
3) rezervni vojnici.
Lica iz stava 1 ovog člana, dok su u službi u Vojsci, imaju ista prava i obaveze kao i profesionalna vojna lica, ako ovim zakonom nije drukčije propisano.
Vrijeme koje lica iz stava 1 ovog člana provedu na obuci, vježbi ili u međunarodnim snagama u inostranstvu, smatra se vršenjem službe u Vojsci u smislu ovog zakona.
Supsidijarna primjena propisa
Član 12
Na prava, obaveze i odgovornosti profesionalnih vojnih lica, lica u rezervnom sastavu Vojske i civilnih lica, koja nijesu uređena ovim zakonom primjenjuju se propisi o državnim službenicima i namještenicima.
Upotreba rodno osjetljivog jezika
Član 13
Izrazi koji se u ovom zakonu koriste za fizička lica u muškom rodu, podrazumijevaju iste izraze u ženskom rodu.
Zakonitost i odgovornost
Član 14
Služba u Vojsci vrši se u skladu sa Ustavom Crne Gore, zakonom, međunarodnim pravom i pravilima službe u Vojsci.
Lice u službi u Vojsci odgovorno je za zakonitost, stručnost i efikasnost u radu.
Lice u službi u Vojsci odgovorno je za zakonitu, efikasnu i svrsishodnu upotrebu sredstava državne imovine kojima upravlja i koju koristi u službi.
Lice u službi u Vojsci, u skladu sa zakonom, odgovorno je za štetu koju svojim nezakonitim i nepravilnim radom nanese državnom organu ili trećem licu.
Pravila službe iz stava 1 ovog člana, utvrđuje Ministarstvo.
Vojna etika
Član 15
Lice u službi u Vojsci dužno je da se pridržava Kodeksa vojne etike (u daljem tekstu: Kodeks).
Kodeks predstavlja skup načela o etičkom postupanju lica u službi u Vojsci koji se temelji na normama međunarodnog i unutrašnjeg prava.
Kodeks donosi Ministarstvo.
Zabrana diskriminacije
Član 16
Licima koja se prijavljuju za prijem u službu u Vojsci, garantuje se primjena načela transparentnosti, pravičnosti i jednakih prava, bez diskriminacije po bilo kom osnovu (pol, rasa, nacionalna pripadnost, jezik, vjeroispovijest, političko ili drugo mišljenje, etničko ili socijalno porijeklo, rodni identitet, seksualna orjentacija, imovno stanje ili neki drugi lični status ili svojstvo).
Zabranjeno je dovoditi u povlašćen, odnosno neravnopravan položaj lice u službi u Vojsci u ostvarivanju njegovih prava i obaveza ili mu uskraćivati, odnosno ograničavati prava iz stava 1 ovog člana po bilo kom osnovu.
Izbjegavanje sukoba interesa
Član 17
Lice u službi u Vojsci ne smije, u vršenju službe, javni interes podrediti privatnom interesu, niti vršenje dužnosti koristiti za sticanje materijalne ili nematerijalne koristi.
Politička neutralnost i nepristrasnost
Član 18
Lice u službi u Vojsci vrši službu politički neutralno i nepristrasno, u skladu sa javnim interesom.
Lice u službi u Vojsci dužno je da se uzdržava od javnog ispoljavanja svojih političkih uvjerenja.
Lice u službi u Vojsci ne može biti član političke organizacije.
Jednaka dostupnost formacijskih, odnosno radnih mjesta
Član 19
Prijem lica u službu u Vojsci vrši se na osnovu javnog oglašavanja.
Formacijska, odnosno radna mjesta u Vojsci su, podjednakim uslovima, dostupna svim vojnim, odnosno civilnim licima.
Napredovanje i stručno usavršavanje
Član 20
Lice u službi u Vojsci ima pravo na napredovanje i stručno usavršavanje.
Napredovanje zavisi od stručnih i radnih sposobnosti, kompetencija, kvaliteta rada i ostvarenih rezultata rada.
Zaštita lica u službi u Vojsci
Član 21
Lice u službi u Vojsci, u postupku odlučivanja o svojim pravima i obavezama, ima pravo na zaštitu.
Licu u službi u Vojsci služba prestaje u slučajevima propisanim zakonom.
Vojna disciplina
Član 22
Vojna disciplina podrazumijeva potpuno i blagovremeno izvršavanje vojnih i drugih dužnosti u Vojsci, u skladu sa ovim zakonom, drugim propisima i Kodeksom.
III. ORGANIZACIJA VOJSKE I ČINOVI U VOJSCI
Organizacija Vojske
Član 23
Vojska ima mirnodopsku i ratnu organizacijsko-formacijsku strukturu i brojnu veličinu.
Vojska se organizuje u Generalštab Vojske (u daljem tekstu: Generalštab), komande i jedinice Vojske.
Vidovi, rodovi i službe
Član 24
Vojska se sastoji od vidova, rodova i službi.
Vidovi Vojske su: kopnena vojska, vazduhoplovstvo i mornarica.
Rodove i službe iz stava 1 ovog člana, propisuje Vlada Crne Gore (u daljem tekstu: Vlada).
Sastav Vojske
Član 25
Vojska se sastoji od stalnog i rezervnog sastava.
Stalni sastav Vojske čine profesionalna vojna lica i civilna lica.
Rezervni sastav Vojske se sastoji iz ugovorne i strategijske rezerve.
Ugovornu rezervu čine vojni obveznici koji su sa Ministarstvom zaključili ugovor o službi u rezervnom sastavu Vojske.
Strategijsku rezervu čine raspoređena i neraspoređena strategijska rezerva.
Raspoređenu strategijsku rezervu čine vojni obveznici koji su odslužili vojni rok, odnosno lica u službi u Vojsci kojima je prestala služba u Vojsci, a kojima je Ministarstvo odredilo raspored u jedinicama Vojske, o čemu se pisanim putem obavještavaju.
Neraspoređenu strategijsku rezervu čine vojni obveznici koji nemaju raspored u jedinicama Vojske.
Brojnu veličinu ugovorne rezerve određuje Vlada.
Činovi
Član 26
Činovi u Vojsci su:
1) za oficire:
- potporučnik - poručnik korvete (OF1),
- poručnik - poručnik fregate (OF1),
- kapetan - poručnik bojnog broda (OF2),
- major - kapetan korvete (OF3),
- potpukovnik - kapetan fregate (OF4),
- pukovnik - kapetan bojnog broda (OF5);
2) za generale, odnosno admirale:
- brigadni general - komodor (OF6),
- general-major - kontraadmiral (OF7),
- general-potpukovnik - viceadmiral (OF8),
- general-pukovnik - admiral (OF9);
3) za podoficire:
- vodnik (OR4),
- vodnik I klase (OR5),
- stariji vodnik (OR6),
- stariji vodnik I klase (OR7),
- zastavnik (OR8),
- zastavnik I klase (OR9);
4) za vojnike:
- razvodnik (OR1),
- desetar (OR2),
- mlađi vodnik (OR3).
Činovi iz stava 1 ovog člana obilježavaju se oznakama čiji izgled propisuje Vlada.
Počasni činovi
Član 26a
Predsjednik Crne Gore, na predlog ministra, može dodijeliti počasni čin crnogorskom državljaninu koji je bio oficir Vojske, Jugoslovenske narodne armije, Vojske Jugoslavije ili Vojske Srbije i Crne Gore za zasluge za razvoj odbrane.
Počasni činovi iz stava 1 ovog člana su:
- potporučnik - poručnik korvete,
- poručnik - poručnik fregate,
- kapetan - poručnik bojnog broda,
- major - kapetan korvete,
- potpukovnik - kapetan fregate,
- pukovnik - kapetan bojnog broda;
- brigadni general - komodor,
- general-major - kontraadmiral,
- general-potpukovnik - viceadmiral,
- general-pukovnik - admiral.
Lice kome je dodijeljen počasni čin ima pravo da prisustvuje proslavama i sličnim događajima koje organizuje Ministarstvo, odnosno Vojska.
Lice iz stava 3 ovog člana nema prava koja, u skladu sa ovim zakonom, pripadaju po osnovu čina oficira.
Kriterijume za određivanje i način dodjele počasnog čina propisuje Ministarstvo.
Pretpostavljeni i potčinjeni
Član 27
Prema odnosima u službi, lica u službi u Vojsci mogu biti pretpostavljeni i potčinjeni, a prema činovima i dužnostima, stariji ili mlađi.
Pretpostavljeni je lice koje, na osnovu zakona, drugih propisa i akata nadležnog organa, komanduje u Generalštabu, komandi ili jedinici Vojske, odnosno rukovodi organizacionom cjelinom u Ministarstvu, Generalštabu, komandi ili jedinici Vojske.
Stariji, u smislu stava 1 ovog člana, je lice koje ima viši čin, a ako su istog čina ili bez čina, stariji je lice na višoj dužnosti.
Pravila službe
Član 28
Pravila službe u Vojsci donosi Ministarstvo.
Formacije
Član 29
Formacija Vojske je akt kojim se utvrđuju: organizacijsko-formacijska struktura i brojna veličina Generalštaba i jedinica Vojske, formacijska mjesta za dužnosti u Vojsci, odnosno radna mjesta, broj formacijskog, odnosno radnog mjesta, broj izvršilaca, uslovi za vršenje poslova formacijskog, odnosno radnog mjesta, položajna grupa, odnosno grupa radnih mjesta, potreba pristupa tajnim podacima i stepen tajnosti podataka, opis poslova formacijskog, odnosno radnog mjesta i potrebna materijalna sredstva.
Formacijska, odnosno radna mjesta u Ministarstvu, organu državne uprave, državnom organu, privrednom društvu ili pravnom licu i međunarodnoj organizaciji na koja se postavljaju, raspoređuju, odnosno imenuju lica u službi u Vojsci utvrđuju se posebnom formacijom kojom se utvrđuju: formacijska mjesta, odnosno radna mjesta, broj formacijskog, odnosno radnog mjesta, broj izvršilaca, uslovi za vršenje poslova formacijskog, odnosno radnog mjesta, položajna grupa, odnosno grupa radnih mjesta, potreba pristupa tajnim podacima i stepen tajnosti podataka, opis poslova formacijskog, odnosno radnog mjesta i potrebna materijalna sredstva.
Uslovi za vršenje poslova formacijskog, odnosno radnog mjesta iz st. 1 i 2 ovog člana obuhvataju specijalnost, formacijski čin, posebna znanja, sposobnosti i druge uslove.
Formaciju iz st. 1 i 2 ovog člana i metodologiju za njenu izradu donosi Ministarstvo.
Podoficirski lanac podrške
Član 30
U Vojsci se obrazuje podoficirski lanac podrške kojeg čine podoficiri od nivoa voda do nivoa Generalštaba, postavljeni na formacijska mjesta za podršku komandovanju, obuci i usavršavanju podoficira i vojnika po ugovoru, od nivoa voda do nivoa Generalštaba.
Poslove i zadatke podoficirskog lanca podrške iz stava 1 ovog člana, bliže propisuje Ministarstvo.
Materijalno zbrinjavanje i opremanje Vojske
Član 31
O materijalnom zbrinjavanju i opremanju Vojske stara se Ministarstvo.
Materijalno zbrinjavanje i opremanje Vojske iz stava 1 ovog člana obuhvata:
1) modernizaciju, nabavku i održavanje naoružanja i vojne opreme;
2) obezbjeđenje materijalnim sredstvima i potrebnih rezervi;
3) ishranu, smještaj i odijevanje;
4) transport ljudi i sredstava;
5) uništavanje naoružanja i ubojnih sredstava;
6) zaštitu od požara, zaštitu životne sredine i zaštitu i zdravlje na radu;
7) organizovanje zdravstvene zaštite i vojnog saniteta;
8) vođenje registra i kategorizaciju vojnih vazduhoplova;
9) vođenje registra brodova (flotna lista);
10) metrologiju;
11) registraciju i obilježavanje vojnih vozila.
Bliži sadržaj poslova iz stava 2 tač. 1 do 7, 10 i 11 ovog člana i način njihovog vršenja, sadržaj i način vođenja registra vojnih vazduhoplova i kategorizaciju vojnih vazduhoplova iz stava 2 tačka 8 ovog člana, kao i sadržaj i način vođenja registra iz stava 2 tačka 9 ovog člana, propisuje Ministarstvo.
Zastava Vojske
Član 32
Vojska ima zastavu.
Jedinice Vojske koje odredi Vlada imaju svoje zastave.
Savjet za odbranu i bezbjednost, Predsjednik Crne Gore, predsjednik Skupštine Crne Gore, predsjednik Vlade, ministar odbrane (u daljem tekstu: ministar), načelnik Generalštaba, komandant jedinice mornarice i komandant vojnog broda imaju rangovne zastave.
Jedinice Vojske iz stava 2 ovog člana, izgled i način upotrebe zastava iz st. 1, 2 i 3 ovog člana propisuje Vlada.
Dan Vojske i vidova Vojske
Član 33
Dan Vojske je 7. oktobar.
Dan kopnene Vojske, dan vazduhoplovstva i dan mornarice propisuje Ministarstvo.
Znak Vojske, Generalštaba i jedinica Vojske
Član 34
Znak Vojske, znak Generalštaba i jedinica Vojske, znak vida, roda, službe, znak vrste usavršavanja i znak vremena provedenog u službi u Vojsci propisuje Vlada.
Komandovanje u Vojsci
Član 35
Komandovanje u Vojsci zasniva se na načelima subordinacije, jedinstva komandovanja u pogledu upotrebe snaga i sredstava, jednostarješinstva i obaveze izvršavanja odluka, zapovijesti, naređenja i naredbi pretpostavljenog i nadležnih organa, na osnovu zakona i drugih propisa.
Predsjednik Crne Gore
Član 36
Predsjednik Crne Gore:
1) naređuje uvođenje mjera pripravnosti Vojske, u skladu sa odlukama Savjeta za odbranu i bezbjednost (u daljem tekstu: Savjet);
2) donosi odluku o mobilizacijskom razvoju Vojske;
3) naređuje mobilizaciju Vojske, u skladu sa odlukom Savjeta;
4) proizvodi u početni čin oficira i rezervnog oficira.
Ministarstvo
Član 37
Ministarstvo vrši poslove koji se odnose na:
1) upotrebu Vojske;
2) materijalno zbrinjavanje i opremanje Vojske;
3) upravljanje ljudskim i materijalnim resursima u Vojsci;
4) planiranje, organizovanje i izvršavanje materijalnog i finansijskog poslovanja za potrebe Vojske;
5) druge poslove u skladu sa zakonom.
Radi vršenja poslova iz stava 1 tač. 1 i 3 ovog člana, Ministarstvo donosi vojne doktrine, Plan upotrebe Vojske, kao i planove i strategije upravljanja ljudskim resursima.
Ministar
Član 38
Ministar:
1) obezbjeđuje izvršavanje odluka o komandovanju Vojskom;
2) donosi odluke o upotrebi Vojske u drugim aktivnostima u zemlji;
3) odlučuje o prijemu u službu, prestanku službe i o drugim pravima i obavezama lica u službi u Vojsci, u vezi sa službom u Vojsci;
4) unapređuje, postavlja, razrješava i udaljava od dužnosti podoficire postavljene na formacijska mjesta u Ministarstvu, državnom organu, privrednom društvu ili pravnom licu, međunarodnoj organizaciji odnosno podoficire za vojno-diplomatske predstavnike, na predlog načelnika Generalštaba;
5) odlučuje o pravima i obavezama kadeta;
6) predlaže Savjetu postavljenje i razrješenje načelnika Generalštaba;
7) predlaže Savjetu unapređivanje, postavljenje i razrješenje oficira;
8) proizvodi u početne činove podoficire i rezervne podoficire;
9) predlaže Savjetu imenovanje i razrješenje oficira za vojno-diplomatskog predstavnika;
10) predlaže Predsjedniku Crne Gore dodjeljivanje odlikovanja licima u službi u Vojsci;
11) određuje vršioce dužnosti za formacijska mjesta oficira, odnosno podoficira postavljenog na formacijskom mjestu u Ministarstvu, državnom organu, privrednom društvu ili pravnom licu;
12) vrši i druge poslove u skladu sa zakonom.
U izvršavanju poslova iz stava 1 tač. 1 i 2 ovog člana ministar, po pravilu, donosi pisani akt.
Protiv akata ministra iz stava 1 tač. 3, 4, 5 i 11 može se izjaviti žalba Komisiji za žalbe, u skladu sa zakonom kojim se uređuju prava i obaveze državnih službenika i namještenika.
Žalba protiv akta iz stava 1 tač. 3, 4, 5 i 11 ovog člana, ne odlaže izvršenje.
Generalštab
Član 39
Generalštab je združeni štab u okviru Ministarstva.
Generalštab obavlja poslove koji se odnose na:
1) izgradnju, održavanje, kontrolu i ocjenjivanje borbene spremnosti Vojske;
2) planiranje i izvođenje operacija;
3) planiranje, organizaciju i izvođenje obuke i vježbi;
4) planiranje i usmjeravanje priprema, obuke i opremanja jedinica i pripadnika Vojske za učešće u međunarodnim snagama u inostranstvu;
5) planiranje, organizaciju, koordinaciju i realizaciju obavještajnih i vojno-policijskih poslova u Vojsci;
6) učešće u procesu planiranja i usmjeravanja priprema za upotrebu lica u službi u Vojsci i jedinica Vojske u međunarodnim snagama u inostranstvu i njihovo upućivanje u strukture u okviru međunarodnih organizacija i saveza kojima je Crna Gora pristupila ili je u procesu pristupanja na osnovu međunarodnih ugovora;
7) učešće u projektima usmjerenim na doprinos razvoju odbrambenih sposobnosti međunarodnih organizacija i saveza kojima je Crna Gora pristupila ili je u procesu pristupanja na osnovu međunarodnih ugovora;
8) učešće u izradi strateških dokumenata iz oblasti odbrane, u skladu sa zakonom;
9) izradu Plana upotrebe Vojske;
10) izradu vojnih doktrina;
11) izradu predloga organizacijsko-formacijske strukture i brojne veličine Vojske;
12) uvođenje mjera pojačanog obezbjeđenja objekata i imovine koje koristi Ministarstvo i Vojska;
13) učešće u izradi planova koji se odnose na ljudske i materijalne resurse;
14) učešće u upravljanju ljudskim i materijalnim resursima u Vojsci;
15) učešće u planiranju, programiranju i finansiranju potreba Vojske;
16) učešće u planiranju, organizovanju i realizaciji materijalnog i finansijskog poslovanja u Vojsci;
17) učešće u planiranju i realizaciji saradnje Vojske sa oružanim snagama drugih država i međunarodnim organizacijama;
18) planiranje, organizaciju i realizaciju logističke podrške Vojske;
19) zdravstvenu zaštitu i vojni sanitet;
20) predlaganje plana opremanja i modernizacije Vojske;
21) održavanje naoružanja, vojne opreme i drugih pokretnih i nepokretnih stvari koje koristi Vojska;
22) planiranje i upravljanje informaciono-komunikacionim sistemima u Vojsci;
23) učešće u planiranju i sprovođenju mjera zaštite tajnih podataka u Vojsci;
24) druge poslove u skladu sa zakonom.
Ocjenjivanje borbene spremnosti iz stava 2 tačka 1 ovog člana vrši se u skladu sa metodologijom koju donosi Ministarstvo.
Načelnik Generalštaba
Član 40
Načelnik Generalštaba komanduje Generalštabom i jedinicama Vojske, u skladu sa zakonom.
Načelnik Generalštaba je odgovoran ministru za stanje u Vojsci.
Načelnik Generalštaba je profesionalni oficir.
Načelnika Generalštaba postavlja i razrješava Savjet.
Načelnik Generalštaba:
1) vrši kontrolu jedinica Vojske;
2) postavlja, unapređuje i razrješava od dužnosti podoficire postavljene na formacijskim mjestima u Vojsci zbog razloga iz člana 94 stav 1 tačka 2 al. 1, 3, 4 i 5 ovog zakona i udaljava ih od dužnosti, u skladu sa ovim zakonom;
3) određuje vršioce dužnosti za formacijska mjesta podoficira u Vojsci;
4) postavlja i razrješava od dužnosti vojnike po ugovoru zbog razloga iz člana 94 stav 1 tačka 2 al. 1, 3, 4 i 5 ovog zakopa i udaljava ih od dužnosti, u skladu sa ovim zakonom.
Pojedine poslove koji se odnose na operativno i taktičko komandovanje, kao i kontrolu načelnik Generalštaba može, u skladu sa zakonom, prenijeti na komandanta, odnosno komandira jedinice u Vojsci, kao i načelnike organizacionih jedinica Generalštaba i komandi u okviru jedinica Vojske.
U izvršavanju poslova iz st. 1, 5 i 6 ovog člana načelnik Generalštaba donosi naređenja, naredbe, odluke, standardne operativne procedure, standardne operativne instrukcije, smjernice i druga akta.
Protiv akata načelnika Generalštaba iz stava 5 tač. 2, 3 i 4 ovog člana može se izjaviti žalba Komisiji za žalbe, u skladu sa zakonom kojim se uređuju prava i obaveze državnih službenika i namještenika.
Žalba protiv akata iz stava 5 tač. 2, 3 i 4 ovog člana ne odlaže izvršenje.
Popuna Vojske
Član 41
Popuna Vojske vrši se u skladu sa Planom popune Vojske, koji donosi Ministarstvo.
U uslovima ratnog ili vanrednog stanja Vojska se može popunjavati i dobrovoljcima.
Dobrovoljcima, u smislu stava 2 ovog člana, smatraju se lica koja po drugom osnovu nijesu raspoređena za vršenje dužnosti za potrebe odbrane.
U pogledu prava i dužnosti dobrovoljci se izjednačavaju sa vojnim licima.
Mobilizacijski razvoj Vojske
Član 42
Odlukom o mobilizacijskom razvoju Vojske iz člana 36 stav 1 tačka 2 ovog zakona, utvrđuje se raspored komandi i jedinica Vojske u miru i u uslovima rata i druga pitanja u vezi sa mobilizacijskim razvojem Vojske.
Mobilizacija Vojske
Član 43
Mobilizacijom, Vojska prelazi iz mirnodopske organizacijsko-formacijske strukture i brojne veličine u ratnu organizacijsko-formacijsku strukturu i brojnu veličinu, u skladu sa Planom mobilizacije Vojske, koji donosi Ministarstvo i odlukom o mobilizacijskom razvoju Vojske iz člana 36 stav 1 tačka 2 ovog zakona.
Mobilizacija Vojske, po obimu može biti opšta ili djelimična, a saopštava se javnim oglašavanjem ili pojedinačnim pozivom.
Opšta mobilizacija Vojske obuhvata Generalštab i sve komande i jedinice Vojske, a djelimična mobilizacija Vojske samo Generalštab i/ili pojedine komande i jedinice Vojske.
Način sprovođenja mobilizacije Vojske i druga pitanja u vezi sa mobilizacijom Vojske propisuje Ministarstvo.
Vježbe mobilizacije Vojske
Član 44
U miru se mogu sprovoditi vježbe mobilizacije Vojske radi provjere njene mobilizacijske i borbene spremnosti.
Vježbe iz stava 1 ovog člana odobrava ministar, na predlog načelnika Generalštaba.
Pripravnost Vojske
Član 45
Pripravnost Vojske obuhvata preduzimanje neophodnih mobilizacijskih, organizacionih, bezbjednosnih, komandnih i drugih mjera radi angažovanja Vojske u miru, uslovima ratnog ili vanrednog stanja.
Mjere pripravnosti iz stava 1 ovog člana, preduzimaju se u skladu sa Planom pripravnosti Vojske, koji donosi Ministarstvo.
Uzbunjivanje Vojske
Član 46
Načelnik Generalštaba, po odobrenju ministra, može narediti uzbunjivanje Generalštaba, komandi i jedinica Vojske u slučaju ugroženosti ili procjene da može doći do ugroženosti pripadnika Vojske i objekata koje koristi Ministarstvo, odnosno Vojska.
Uslovi prijema
Član 47
U službu u Vojsci može biti primljeno lice koje ispunjava sljedeće opšte uslove:
1) da je crnogorski državljanin i da nema državljanstvo druge države;
2) da nije mlađe od 18 godina;
3) da ispunjava uslove u pogledu zdravstvene i psihološke sposobnosti za službu u Vojsci;
4) da zadovoljava kriterijume u pogledu fizičke sposobnosti, u skladu sa standardima koje utvrđuje Ministarstvo, osim za prijem civilnih lica;
5) da ima odgovarajuće obrazovanje, u skladu sa ovim zakonom;
6) da nije osuđeno na bezuslovnu kaznu zatvora u trajanju dužem od šest mjeseci, odnosno da nije pravosnažno osuđeno za krivično djelo protiv: ustavnog uređenja i bezbjednosti Crne Gore; čovječnosti i drugih dobara zaštićenih međunarodnim pravom; života i tijela; sloboda i prava čovjeka i građanina; polne slobode, braka i porodice; zdravlja ljudi; zaštite na radu; opšte sigurnosti ljudi i imovine; pravnog saobraćaja; službene dužnosti; pravosuđa; javnog reda i mira; časti i ugleda; Vojske Crne Gore; imovine i državnih organa;
7) da se protiv njega ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se goni po službenoj dužnosti;
8) da mu pravosnažnom presudom nije zabranjeno obavljanje određene djelatnosti, odnosno dužnosti;
9) da mu u posljednje tri godine prije prijema u službu u Vojsci nije prestala služba u državnom organu ili pravnom licu zbog teže povrede službene dužnosti;
10) da ne postoje bezbjednosne smetnje za prijem u službu u Vojsci.
Pored opštih uslova iz stava 1 ovog člana, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove koji su utvrđeni formacijom iz člana 29 st. 1 i 2 ovog zakona, posebno, za svako formacijsko mjesto, odnosno radno mjesto.
Prilikom prijema u službu u Vojsci, vodiće se računa o srazmjernoj zastupljenosti pripadnika manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica, kao i o rodno balansiranoj zastupljenosti.
Utvrđivanje uslova u pogledu zdravstvene i psihološke sposobnosti iz stava 1 tačka 3, ovog člana, vrši vojno-ljekarska komisija koju obrazuje ministar (u daljem tekstu: vojno-ljekarska komisija).
Uslove u pogledu zdravstvene i psihološke sposobnosti iz stava 1 tačka 3 ovog člana, način utvrđivanja njihove ispunjenosti, kao i način obrazovanja i rada vojno-ljekarske komisije propisuje Ministarstvo, uz saglasnost organa državne uprave nadležnog za poslove zdravlja.
Bezbjednosne smetnje iz stava 1 tačka 10 ovog člana propisuje Ministarstvo.
Uslovi za izbor kadeta
Član 48
Za kadeta može biti izabrano lice koje ispunjava uslove iz člana 47 stav 1 ovog zakona.
Prijem lica u službu u Vojsci
Član 49
Prijem lica u službu u Vojsci, u ugovornu rezervu Vojske i izbor kadeta vrši se na osnovu javnog oglasa koji sprovodi komisija koju obrazuje ministar.
Javni oglas iz stava 1 ovog člana sprovodi se u skladu sa metodologijom koju utvrđuje Ministarstvo.
Izuzetno od stava 1 ovog člana, državni službenik i namještenik zaposlen u Ministarstvu može biti primljen u službu u Vojsci i postavljen na odgovarajuće formacijsko mjesto, odnosno radno mjesto, na osnovu internog oglasa.
Lice koje se prima u službu u Vojsci za oficira, podoficira, odnosno u rezervni sastav Vojske prima se u početnom činu oficira, odnosno podoficira.
Lice koje se prima u službu u Vojsci za vojnika po ugovoru ili rezervnog vojnika prima se u činu razvodnika.
Kadet, odnosno stipendista, po završetku obrazovanja, prima se u službu u Vojsci bez javnog oglasa ako ispunjava uslove iz člana 47 stav 1 ovog zakona, nakon čega se upućuje na obuku za početnu dužnost.
Izuzetno od stava 4 ovog člana, kad to potrebe službe zahtijevaju, lice može biti primljeno u službu u Vojsci, odnosno u rezervni sastav Vojske u drugom činu, i to za podoficira - najviše u činu starijeg vodnika (OR6), odnosno oficira - najviše u činu pukovnika (OF5).
Lice iz st. 3, 4 i 5 ovog člana i stipendista, nakon prijema u službu u Vojsci, upućuje se na vojnu obuku.
Obuka iz stava 8 ovog člana sprovodi se u skladu sa programom obuke, a ocjenjivanje obučenosti lica koja su završila tu obuku vrši se u skladu sa metodologijom koju donosi Ministarstvo.
Način prijema lica iz stava 1 ovog člana i bliže uslove za određivanje čina za lica iz stava 7 ovog člana propisuje Ministarstvo.
Ugovor o službi u Vojsci
Član 50
Lice koje ispunjava uslove iz člana 47 st. 1 i 2 ovog zakona, može biti, na osnovu ugovora o službi u Vojsci, primljeno u službu u Vojsci na određeno vrijeme i dužnost kao oficir po ugovoru, podoficir po ugovoru ili vojnik po ugovoru.
Ugovor iz stava 1 ovog člana sa licem koje se prvi put prima u službu u Vojsci zaključuje se na period od jedne godine, a naredni ugovori se zaključuju na period od tri godine, ako to potrebe Vojske zahtijevaju.
Izuzetno od stava 2 ovog člana, ugovor se može zaključiti i na period kraći od tri godine ukoliko lice navršava godine života iz člana 203 stav 1 ovog zakona.
Lice koje se prima u službu u Vojsci kao vojnik po ugovoru ne može biti starije od 25 godina.
Ugovorom iz stava 1 ovog člana utvrđuje se: jedinica, čin, dužnost, početak i trajanje službe, obaveza obavljanja službe na cijeloj teritoriji Crne Gore, mogućnost postavljenja na drugo formacijsko mjesto u skladu sa potrebama službe, a na osnovu akta načelnika Generalštaba, obaveza učešća u aktivnostima Vojske u međunarodnim snagama u inostranstvu u skladu sa zakonom, obaveza služenja u rezervnom sastavu Vojske i druga prava i obaveze u vezi sa službom u Vojsci.
Specijalnost i rod, odnosno služba za lice iz stava 1 ovog člana određuje se u skladu sa ovim zakonom.
Vrijeme trajanja ugovora iz stava 1 ovog člana može se produžiti u slučajevima i na period iz člana 203 stav 4 ovog zakona.
Služba po ugovoru iz stava 1 ovog člana ne može se transformisati u službu u Vojsci na neodređeno vrijeme, osim u slučajevima iz člana 54 ovog zakona.
Uslove za određivanje čina za lica iz stava 1 ovog člana, propisuje Ministarstvo.
Prijem u ugovornu rezervu Vojske
Član 51
U ugovornu rezervu Vojske može se primiti lice koje posjeduje posebna znanja i vještine i ako ispunjava uslove iz člana 47 st. 1 i 2 ovog zakona.
Lice iz stava 1 ovog člana prima se u ugovornu rezervu Vojske na osnovu ugovora kojim se utvrđuju: jedinica, čin, specijalnost, dužnost, rod odnosno služba, obaveza obavljanja službe na cijeloj teritoriji Crne Gore, obaveza učešća u aktivnostima Vojske u međunarodnim snagama u inostranstvu u skladu sa zakonom, razlozi za prestanak službe u ugovornoj rezervi i druga prava i obaveze u vezi sa službom u Vojsci.
Obrazovanje
Član 52
Odgovarajućim obrazovanjem, u smislu člana 47 stav 1 tačka 5 ovog zakona, smatra se:
1) za oficira - najmanje VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja;
2) za podoficira - najmanje IV nivo kvalifikacije obrazovanja;
3) za vojnika - najmanje III nivo kvalifikacije obrazovanja ili IV nivo kvalifikacije.
Izuzetno od stava 1 tačka 1 ovog člana, ako to potrebe Vojske zahtijevaju, za oficira može se primiti lice koje ima VI nivo kvalifikacije obrazovanja.
Zakletva
Član 53
Vojno lice, prilikom stupanja u službu u Vojsci polaže i potpisuje zakletvu.
Tekst zakletve glasi: "Svečano se zaklinjem da ću čašću i životom braniti nezavisnost, teritorijalni integritet i suverenitet Crne Gore.
Vojno lice koje ne položi zakletvu, odnosno odbije da položi zakletvu, smatraće se da nije stupilo u službu u Vojsci.
Prevođenje i proizvođenje
Član 54
Profesionalno vojno lice može biti prevedeno iz jednog roda ili službe u drugi rod ili službu ako ima odgovarajuće obrazovanje za rod, odnosno službu u koju se prevodi i ako potrebe popune Vojske to zahtijevaju.
Oficir po ugovoru može biti proizveden u oficira, a podoficir po ugovoru može biti proizveden u podoficira ako ima odgovarajuće obrazovanje i ako to potrebe popune Vojske zahtijevaju.
Podoficir može biti proizveden u oficira, a podoficir po ugovoru može biti proizveden u oficira, odnosno oficira po ugovoru ako ima odgovarajuće obrazovanje, ako je završio obuku za oficira i ako to potrebe popune Vojske zahtijevaju.
Vojnik po ugovoru može biti proizveden u oficira ili podoficira, odnosno oficira po ugovoru ili podoficira po ugovoru ako ima odgovarajuće obrazovanje i ako je završio obuku za oficira, odnosno podoficira i ako to potrebe popune Vojske zahtijevaju.
Profesionalno vojno lice može, uz njegovu saglasnost, biti raspoređeno na radno mjesto za civilno lice ako ima odgovarajuće obrazovanje i ako to potrebe popune Vojske zahtijevaju. Danom raspoređivanja, tom licu prestaje svojstvo profesionalnog vojnog lica i postaje civilno lice.
Civilno lice može biti proizvedeno u profesionalno vojno lice ako ima odgovarajuće obrazovanje, ako je završilo obuku za oficira, podoficira, odnosno vojnika i ako to potrebe popune Vojske zahtijevaju.
Obuka i ocjenjivanje obučenosti lica iz st. 3, 4 i 6 ovog člana vrši se u skladu sa programom obuke i metodologijom iz člana 49 stav 9 ovog zakona.
Lica iz st. 3, 4 i 6 ovog člana koja ne završe obuku neće biti proizvedena u skladu sa ovim zakonom.
Licu koje se proizvodi u oficira, odnosno podoficira određuje se početni čin oficira, odnosno podoficira.
Izuzetno od stava 9 ovog člana, licu koje se proizvodi u oficira, odnosno podoficira, kad to potrebe službe zahtijevaju, može se odrediti i viši čin u skladu sa radnim iskustvom u nivou kvalifikacije obrazovanja propisanom za proizvođenje u oficira, odnosno podoficira, i to za oficira najviše u činu pukovnika - kapetana bojnog broda (OF5), odnosno podoficira najviše u činu starijeg vodnika (OR6).
Odgovarajućim obrazovanjem, u smislu st. 1 do 6 ovog člana, smatra se obrazovanje iz člana 52 stav 1 tač. 1 i 2 ovog zakona.
Način prevođenja, odnosno proizvođenja profesionalnog vojnog lica i civilnog lica, način raspoređivanja profesionalnog vojnog lica na radno mjesto za civilno lice i obuku iz st. 3, 4 i 6 ovog člana, kao i uslove za određivanje čina za lica iz stava 10 ovog člana propisuje Ministarstvo.
VII. PRAVA I OBAVEZE LICA U SLUŽBI U VOJSCI
Prava i obaveze
Član 55
Lice u službi u Vojsci ima pravo i obavezu da:
1) brani nezavisnost, suverenost i državnu teritoriju Crne Gore, u skladu sa zakonom i međunarodnim pravom o upotrebi sile;
1a) učestvuje u odbrani država saveznica u smislu člana 5 Sjevernoatlantskog ugovora;
2) dužnost vrši na osnovu Ustava, zakona, drugih propisa i opštih akata;
3) čuva naoružanje, materijalna i finansijska sredstva koja su mu povjerena u službi;
4) profesionalno obavlja dužnosti i izvršava izdata naređenja;
5) se stručno usavršava i osposobljava, u skladu sa planom usavršavanja i osposobljavanja koji donosi Ministarstvo;
6) ličnim primjerom discipline, hrabrosti i samopožrtvovanja utiče na druga lica;
7) nosi vojnu uniformu, propisane oznake Vojske i odgovarajuću legitimaciju, osim civilnih lica.
O stručnom usavršavanju i osposobljavanju iz stava 1 tačka 5 ovog člana Ministarstvo izdaje sertifikat.
U zavisnosti od stručnog usavršavanja i osposobljavanja licima u službi u Vojsci mogu se dodijeliti zvanja lica u službi u Vojsci i kategorije osposobljenosti.
Vrste stručnog usavršavanja i osposobljavanja, uslove za upućivanje na stručno usavršavanje i osposobljavanje, zvanja lica u službi u Vojsci, kategorije osposobljenosti, uslove za sticanje, trajanje i gubitak zvanja, odnosno kategorija osposobljenosti i način provjere ispunjenosti uslova za sticanje zvanja lica u službi u Vojsci i kategorija osposobljenosti propisuje Ministarstvo.
Obavezna obuka lica u rezervnom sastavu Vojske
Član 56
Lice u rezervnom sastavu Vojske dužno je da pohađa planiranu obuku.
Program obuke lica iz stava 1 ovog člana utvrđuje Ministarstvo.
Dužnost izvršavanja naređenja
Član 57
Lice u službi u Vojsci dužno je da u vršenju službe u Vojsci izvršava naređenja, osim onih čije bi izvršenje predstavljalo krivično djelo.
Ako lice iz stava 1 ovog člana, primi naređenje čije bi izvršenje predstavljalo krivično djelo, dužno je da od lica koje je izdalo to naređenje zatraži da ga ponovi u pisanom obliku.
Ako lice iz stava 1 ovog člana, primi pisano naređenje iz stava 2 ovog člana, dužno je da o tome odmah obavijesti lice koje je pretpostavljeno licu koje je izdalo naređenje, o čemu se izvještava ministar.
Nošenje i upotreba vatrenog i drugog oružja
Član 58
Vojno lice nosi i upotrebljava vatreno i drugo oružje (u daljem tekstu: oružje) u skladu s ovim zakonom i pravilima službe.
Vojno lice mora biti obučeno za rukovanje i upotrebu oružja.
Vojno lice je dužno da povjereno oružje čuva i održava na propisan način.
Vojno lice nosi i upotrebljava oružje:
1) u vršenju borbenih zadataka;
2) u vršenju unutrašnje službe;
3) na obuci i vojnoj vježbi;
4) u vršenju vojno-policijskih poslova;
5) u drugim slučajevima po naređenju pretpostavljenog.
Vojnom licu zabranjeno je iznošenje oružja van vojnih objekata ili prostora, osim kad je to predviđeno posebnim propisima, planovima obuke ili upotrebe Vojske ili naređenjima načelnika Generalštaba.
Upotreba oružja bez naređenja
Član 59
Vojno lice može bez naređenja pretpostavljenog upotrijebiti oružje u sprovođenju zadataka iz člana 58 stav 4 ovoga zakona samo kad na drugi način ne može:
1) zaštititi živote ljudi i objekte koje obezbjeđuje;
2) odbiti napad ili ukloniti neposrednu opasnost za ljude i objekte koje obezbjeđuje;
3) odbiti napad kojim se neposredno ugrožava njegov život ili život drugog lica u službi u Vojsci.
4) (brisano)
Nošenje vojne uniforme
Član 60
Vojno lice obavezno je da nosi vojnu uniformu za vrijeme obavljanja dužnosti, ako zakonom ili drugim propisom nije drukčije propisano.
Vojnom licu zabranjeno je nošenje vojne uniforme ili djelova vojne uniforme prilikom prisustvovanja protestnim ili političkim skupovima i drugim aktivnostima koje nijesu u vezi sa vršenjem službe u Vojsci, kao i prilikom učestvovanja u štrajku van vojnog objekta.
Izgled, tehničke karakteristike, vrste materijala, način nošenja i rokove trajanja vojne uniforme iz stava 1 ovog člana propisuje Ministarstvo.
Uslovi za nošenje i upotrebu oružja i nošenje vojne uniforme za civilno lice
Član 60a
Civilno lice može nositi i upotrebljavati oružje i nositi vojnu uniformu u uslovima ratnog ili vanrednog stanja, kao i za vrijeme obuke, vojne vježbe, pripravnosti ili kontrole borbene spremnosti, ako je obučeno za nošenje i upotrebu oružja.
Pravo obraćanja
Član 61
Lice u službi u Vojsci, radi zaštite svojih prava, ima pravo obraćanja o svim pitanjima iz rada i funkcionisanja Generalštaba, komande i jedinice Vojske u kojoj se nalazi u službi.
Lice iz stava 1 ovog člana, radi zaštite svojih prava, može se obratiti inspektoru za odbranu.
Lice iz stava 1 ovog člana nije oslobođeno obaveze da izvrši naređenje, osim u slučaju iz člana 57 ovog zakona.
Mirno rješavanje radnog spora
Član 61a
Lice u službi u Vojsci koje smatra da mu je prouzrokovana šteta povredom prava iz rada i po osnovu rada, prije pokretanja spora pred nadležnim sudom, dužno je da podnese predlog za mirno rješavanje radnog spora, pred nadležnim organom.
Na mirno rješavanje radnog spora iz stava 1 ovog člana primjenjuju se odredbe zakona kojim se uređuju prava, obaveze i odgovornosti državnih službenika i namještenika.
Napuštanje jedinice ili mjesta službe u uslovima ratnog ili vanrednog stanja
Član 62
Lice u službi u Vojsci u uslovima ratnog ili vanrednog stanja i mjera pripravnosti može napustiti Generalštab, komandu ili jedinicu Vojske ili mjesto službovanja, samo po odobrenju pretpostavljenog neposredno potčinjenog načelniku Generalštaba.
Putovanje u inostranstvo
Član 63
Lice u službi u Vojsci može putovati u inostranstvo, pri čemu je dužno da putovanje prijavi pretpostavljenom na položaju neposredno potčinjenog načelniku Generalštaba Vojske, rukovodiocu organizacione jedinice Ministarstva, odnosno starješini organa.
Licu iz stava 1 ovog člana načelnik Generalštaba može ograničiti putovanje u inostranstvo zbog potreba službe.
Lice iz stava 1 ovog člana, u uslovima ratnog ili vanrednog stanja, može putovati u inostranstvo samo po odobrenju ministra.
Vojna legitimacija
Član 64
Profesionalnom vojnom licu Ministarstvo izdaje vojnu legitimaciju, kojom dokazuje svojstvo vojnog lica.
O izdatim legitimacijama iz stava 1 ovog člana Ministarstvo vodi evidenciju.
Oblik, sadržaj i način izdavanja vojne legitimacije, sadržaj i način vođenja evidencije iz st. 1 i 2 ovog člana, propisuje Ministarstvo.
Strana odlikovanja i priznanja
Član 65
Lice u službi u Vojsci može primiti strano odlikovanje po odobrenju Predsjednika Crne Gore.
Lice u službi u Vojsci može primiti strano priznanje po odobrenju ministra.
Javno istupanje
Član 66
Licu u službi u Vojsci zabranjeno je da, bez prethodnog odobrenja ministra, javno istupa u vezi sa sastavom, organizacijom i formacijom iz člana 29 st. 1 i 2 ovog zakona, obukom, borbenom spremnošću Vojske, upotrebom i popunom Vojske, pripravnošću i mobilizacijom, opremanjem naoružanjem i vojnom opremom, upotrebom jedinica Vojske u međunarodnim snagama, komandovanjem i rukovođenjem u Vojsci i sistemom odbrane, kao i odlukama Savjeta.
Sindikalno organizovanje
Član 67
Lica u službi u Vojsci imaju pravo na sindikalno organizovanje u skladu sa zakonom.
Sindikalne aktivnosti u Vojsci ne mogu se odnositi na: sastav, organizaciju i formaciju iz člana 29 st. 1 i 2 ovog zakona, obuku, borbenu spremnost Vojske, upotrebu i popunu Vojske, pripravnost i mobilizaciju, opremanje naoružanjem i vojnom opremom, upotrebu jedinica Vojske u međunarodnim snagama, komandovanje i rukovođenje u Vojsci i sistemu odbrane, kao i na odluke Savjeta, osim u dijelu koji se odnosi na položaj i prava zaposlenih iz oblasti rada i radnih odnosa.
Obaveza čuvanja i zaštite tajnih podataka i podataka o ličnosti
Član 68
Lice u službi u Vojsci obavezno je da čuva i štiti tajne podatke i podatke o ličnosti u skladu sa zakonom.
Obaveza čuvanja i zaštite podataka iz stava 1 ovog člana traje i po prestanku službe.
Obaveza postupanja u skladu sa Kodeksom
Član 69
Lice koje se prima prvi put u službu u Vojsci obavezno je da se upozna sa Kodeksom.
Redovna obuka kojom se lice u službi u Vojsci upoznaje sa Kodeksom sprovodi se najmanje jednom godišnje.
Posebne obaveze
Član 70
Lice u službi u Vojsci je obavezno da:
1) postupa u interesu Crne Gore;
2) preduzima propisane mjere zaštite povjerenih stvari i finansijskih sredstava;
3) ispunjava propisane obaveze;
4) se pridržava Kodeksa;
5) upozna pretpostavljenog i ministra sa eventualno mogućim ili stvarnim sukobom interesa i u pisanoj formi navede prirodu, karakteristike i obim sukoba interesa, odnosno zahtijeva da bude oslobođeno vršenja poslova iz kojih može nastati sukob interesa.
Članstvo u udruženjima
Član 71
Lice u službi u Vojsci može da postane član stranog strukovnog udruženja ili strukovne međunarodne organizacije, uz saglasnost ministra.
Integritet lica u službi u Vojsci
Član 72
Lice u službi u Vojsci dužno je da se ponaša na način da ne umanji svoj ugled i ugled Vojske, da ne dovede u pitanje svoju nepristrasnost u radu, kao i da otkloni sumnju u mogućnost nastanka i razvoja korupcije.
Plan integriteta
Član 73
Radi sprječavanja i otklanjanja mogućnosti za nastanak i razvoj korupcije u Vojsci, Ministarstvo donosi plan integriteta.
Plan iz stava 1 ovog člana, izrađuje se na osnovu procjene podložnosti određenih formacijskih mjesta, odnosno radnih mjesta za nastanak i razvoj korupcije i drugih oblika pristrasnog postupanja lica u službi u Vojsci na određenim poslovima.
Izbjegavanje sukoba interesa
Član 74
Lice u službi u Vojsci dužno je da u vršenju službe izbjegava situacije u kojima privatni interes utiče ili može da utiče na nepristrasno i objektivno vršenje dužnosti njegovog formacijskog, odnosno radnog mjesta.
Pod privatnim interesom iz stava 1 ovog člana, podrazumijeva se vlasnički i drugi materijalni ili nematerijalni interes lica u službi u Vojsci.
Obaveza prijavljivanja mogućeg sukoba interesa
Član 75
Lice u službi u Vojsci dužno je da neposredno pretpostavljenog pisano obavijesti o privatnom interesu koji on ili sa njim povezano lice može imati u vezi sa aktivnostima Ministarstva i Vojske u kojim učestvuje, o čemu se obavještava ministar.
Povezano lice, u smislu stava 1 ovog člana, je srodnik lica u službi u Vojsci u pravoj liniji i pobočnoj do drugog stepena srodstva, srodnik po tazbini do prvog stepena srodstva, bračni i vanbračni supružnik, usvojilac i usvojenik.
U slučaju postojanja okolnosti iz stava 1 ovog člana, ministar će donijeti odluku o izuzeću lica u službi u Vojsci od rada na određenim poslovima formacijskog, odnosno radnog mjesta na koje je postavljeno, odnosno raspoređeno.
Podaci o mogućem sukobu interesa iz stava 1 ovog člana, kao i odluka iz stava 3 ovog člana unose se u evidenciju ljudskih resursa, iz člana 206 ovog zakona.
Zabrana zloupotrebe službe u Vojsci i korišćenja imovine
Član 76
Lice u službi u Vojsci ne smije da koristi dužnost, odnosno radno mjesto u Vojsci radi ostvarivanja privatnog interesa ili interesa drugog sa njim povezanog fizičkog ili pravnog lica.
Lice u službi u Vojsci ne smije, radi ostvarivanja privatnog interesa ili interesa drugog sa njim povezanog fizičkog ili pravnog lica, koristiti državnu imovinu i podatke kojima raspolaže u vršenju dužnosti.
Zabrana primanja poklona
Član 77
Lice u službi u Vojsci ne smije primati poklone, osim prigodnih poklona manje vrijednosti.
Lice u službi u Vojsci ne smije primati novac, hartije od vrijednosti ili dragocjeni metal, bez obzira na njihovu vrijednost.
Prigodnim poklonom iz stava 1 ovog člana smatra se poklon u vrijednosti do 50 eura.
Lice u službi u Vojsci dužno je da poklon iz stava 3 ovog člana prijavi Ministarstvu.
Izuzetno od stava 1 ovog člana, lice u službi u Vojsci može, u ime Ministarstva, odnosno Vojske, prihvatiti poklone ponuđene od zvaničnih predstavnika strane države.
Lice u službi u Vojsci obavezno je da poklon iz stava 5 ovog člana prijavi Ministarstvu.
Ministarstvo vodi evidenciju poklona iz st. 3 i 5 ovog člana.
Sadržaj i način vođenja evidencije iz stava 7 ovog člana, kao i sadržaj prijave poklona iz st. 4 i 6 ovog člana, propisuje Ministarstvo.
Odbijanje poklona
Član 78
Lice u službi u Vojsci dužno je da odbije poklon čija je vrijednost veća od 50 eura.
Ukoliko lice u službi u Vojsci nije moglo da odbije poklon iz stava 1 ovog člana, niti da poklon vrati poklonodavcu dužno je da Ministarstvu preda poklon.
Ministarstvo vodi evidenciju poklona iz stava 2 ovog člana.
Način predaje poklona iz stava 2 ovog člana, kao i sadržaj i način vođenja evidencije iz stava 3 ovog člana propisuje Ministarstvo.
Dodatni rad
Član 79
Lice u službi u Vojsci može van radnog vremena, po pisanom odobrenju ministra, a na predlog načelnika Generalštaba, obavljati poslove ili pružati usluge fizičkom ili pravnom licu, ako nad tim licima, Ministarstvo ne vrši nadzor ili ako takav rad nije zabranjen posebnim zakonom ili ne predstavlja sukob interesa ili smetnju za vršenje dužnosti, odnosno ne šteti ugledu Ministarstva i Vojske.
Lice u službi u Vojsci može, po pisanom odobrenju ministra, a na predlog načelnika Generalštaba, vršiti poslove u naučno-istraživačkoj, pedagoškoj, humanitarnoj, sportskoj djelatnosti, predavača na seminarima i savjetovanjima, kao i objavljivati stručne radove.
Zabrana osnivanja privrednih društava
Član 80
Lice u službi u Vojsci ne smije da osnuje privredno društvo niti da se bavi preduzetništvom.
Ograničenje članstva u organima privrednih društava
Član 81
Lice u službi u Vojsci ne može biti predsjednik ili član organa upravljanja ili nadzornog organa privrednog društva.
Lice u službi u Vojsci može biti član organa upravljanja ili nadzornog organa javnog preduzeća, javne ustanove ili drugog pravnog lica u kojima je država, odnosno jedinica lokalne samouprave vlasnik, kao i organa upravljanja i nadzornog organa naučnih, humanitarnih i sportskih udruženja.
Ograničenje po prestanku službe u Vojsci, odnosno radnog odnosa
Član 82
Lice u službi u Vojsci, u periodu od dvije godine po prestanku službe, odnosno radnog odnosa u Vojsci, ne može da:
1) stupi u poslovnu saradnju sa Ministarstvom;
2) upotrijebi, radi sticanja koristi za sebe ili drugog sa njim povezanog lica, saznanja i obavještenja do kojih je došao za vrijeme službe u Vojsci;
3) zasnuje radni odnos u svojstvu direktora, menadžera ili konsultanta u privrednom društvu ili drugom pravnom licu nad kojim je Ministarstvo vršilo ili vrši kontrolne poslove.
Pod poslovnom saradnjom iz stava 1 tačka 1 ovog člana, ne smatraju se ugovori o djelu i ugovori o povremenim ili privremenim poslovima.
VIII. UNAPREĐIVANjE VOJNIH LICA
Plan unapređivanja
Član 83
Vojno lice unapređuje se u čin u skladu sa ovim zakonom i potrebama službe.
Potrebe službe iz stava 1 ovog člana utvrđuju se Planom unapređivanja vojnih lica, koji donosi Ministarstvo, na predlog Generalštaba.
Uslovi za unapređivanje u neposredno viši čin profesionalnih vojnih lica
Član 84
Profesionalno vojno lice može biti unaprijeđeno u neposredno viši čin, ako:
1) je u vremenu potrebnom za unapređivanje ocijenjivan najmanje ocjenama "vrlo dobar";
1a) ne postoje bezbjednosne smetnje iz člana 47 stav 1 tačka 10 ovog zakona;
2) za posljednje dvije godine prije unapređivanja nije kažnjeno za krivično djelo kaznom zatvora u trajanju do šest mjeseci;
3) u toku posljednje godine prije unapređivanja nije kažnjeno za disciplinski prestup;
4) se protiv njega ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se goni po službenoj dužnosti ili postupak za utvrđivanje disciplinske odgovornosti za disciplinski prestup;
5) je u činu koji ima provelo potrebno vrijeme;
6) poznaje strani jezik po Standardu odbrane SO STANAG 6001 na nivou "2222" - za oficira, odnosno po Standardu odbrane SO STANAG 6001 na nivou "1111" - za podoficira;
7) je postavljeno na formacijsko mjesto za koje je utvrđen čin viši od čina koji ima.
Izuzetno, profesionalno vojno lice može biti unaprijeđeno u viši čin i ako ne ispunjava uslove iz stava 1 tačka 6 ovog člana, ako je, u činu koji ima, provelo vrijeme potrebno za unapređivanje iz člana 86 ovog zakona, u dvostrukom trajanju.
Podoficir u činu starijeg vodnika (OR6), koji ispunjava uslove za unapređivanje iz stava 1 ovog člana, može biti unaprijeđen u čin starijeg vodnika I klase (OR7), ako je završio liderski podoficirski kurs.
Podoficir u činu starijeg vodnika I klase (OR7), koji ispunjava uslove iz stava 1 ovog člana, može biti unaprijeđen u čin zastavnika (OR8), ako je završio napredni podoficirski kurs.
Podoficir u činu zastavnika (OR8), koji ispunjava uslove iz stava 1 ovog člana, može biti unaprijeđen u čin zastavnika I klase (OR9), ako je završio visoku podoficirsku školu.
Oficir u činu kapetana - poručnika bojnog broda (OF2), koji ispunjava uslove iz stava 1 ovog člana, može biti unaprijeđen u viši čin, ako je proveo i nalazi se na formacijskom mjestu majora - kapetana korvete (OF3), najmanje jednu godinu.
Oficir u činu majora - kapetana korvete (OF3), koji ispunjava uslove iz stava 1 ovog člana, može biti unaprijeđen u viši čin, ako je proveo i nalazi se na formacijskom mjestu potpukovnika - kapetana fregate (OF4), najmanje jednu godinu i ima završeno usavršavanje komandno-štabnog nivoa ili naučno zvanje magistra u oblasti specijalnosti koja mu je određena, ili je doktor medicine.
Oficir u činu potpukovnika - kapetana fregate (OF4), koji ispunjava uslove iz stava 1 ovog člana, može biti unaprijeđen u viši čin, ako je proveo i nalazi se na formacijskom mjestu pukovnika - kapetana bojnog broda (OF5), najmanje jednu godinu i ima završeno usavršavanje operativno-strategijskog nivoa ili zvanje doktora nauka, u oblasti specijalnosti koja mu je određena.
Oficir u činu pukovnika - kapetana bojnog broda (OF5), koji ispunjava uslove iz stava 1 ovog člana, može biti unaprijeđen u viši čin, ako je proveo i nalazi se na formacijskom mjestu brigadnog generala - komodora (OF6), najmanje jednu godinu i ima završeno usavršavanje operativno-strategijskog nivoa ili zvanje doktora nauka, u oblasti specijalnosti koja mu je određena.
Oficir koji ima VI nivo kvalifikacije obrazovanja, kao i oficir koji je završio vojnu školu za oficire u trajanju do tri godine, može biti unaprijeđen najviše do čina kapetana - poručnika bojnog broda (OF2).
Oficir koji je završio vojnu školu za oficire u trajanju do tri godine i ima VI nivo kvalifikacije obrazovanja, unapređuje se kao oficir koji ima VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja.
Vođenje krivičnog ili disciplinskog postupka kao smetnja za unapređivanje
Član 85
Smatraće se da nije postojala smetnja za unapređivanje profesionalnog vojnog lica u viši čin, u smislu člana 84 stav 1 tačka 2 ovog zakona, ako se u krivičnom postupku ili postupku po vanrednim pravnim ljekovima:
1) obustavi krivični postupak;
2) donese oslobađajuća presuda;
3) odbije optužba, ali ne zbog nenadležnosti suda;
4) izrekne blaža kazna od kazne iz člana 84 stav 1 tačka 2 ovog zakona.
Smatraće se da nije postojala smetnja za unapređivanje profesionalnog vojnog lica u viši čin, u smislu člana 84 stav 1 tačka 3 ovog zakona, ako se u postupku za utvrđivanje disciplinske odgovornosti za disciplinski prestup:
1) obustavi disciplinski postupak;
2) utvrdi da profesionalno vojno lice nije učinilo disciplinski prestup.
Vrijeme potrebno za unapređivanje
Član 86
Vremenom potrebnim za unapređivanje u viši čin iz člana 84 stav 1 tačka 5 ovog zakona smatra se:
1) za oficire u činu:
- potporučnika - poručnika korvete (OF1) - dvije godine,
- poručnika - poručnika fregate (OF1) - četiri godine,
- kapetana - poručnika bojnog broda (OF2) - četiri godine,
- majora - kapetana korvete (OF3) - četiri godine,
- potpukovnika - kapetana fregate (OF4) - četiri godine,
- pukovnika - kapetana bojnog broda (OF5) - četiri godine,
- brigadnog generala - komodora (OF6) - tri godine,
- general-majora - kontraadmirala (OF7) - tri godine,
- general-potpukovnika - viceadmirala (OF8) - tri godine
